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威尼斯人真人直营网:王斌认为线上线下都没有必要过分强调

时间:2022/7/19 7:11:30   作者:   来源:   阅读:26   评论:0
内容摘要:对于求职者来说,王斌认为线上线下都没有必要过分强调,关键是要展示个人能力与工作岗位的匹配程度。“无论你是在线面试还是离线面试,最重要的是你是否能工作。”梁璐(音译)是一家大型互联网公司的内容运营部门负责人,他表示,一些求职者在镜头前过于注重自己的眼睛和穿着。其实,没有必要太过迷茫。相反,他们不打招呼就不参加面试,这对雇...
对于求职者来说,王斌认为线上线下都没有必要过分强调,关键是要展示个人能力与工作岗位的匹配程度。

“无论你是在线面试还是离线面试,最重要的是你是否能工作。”梁璐(音译)是一家大型互联网公司的内容运营部门负责人,他表示,一些求职者在镜头前过于注重自己的眼睛和穿着。其实,没有必要太过迷茫。相反,他们不打招呼就不参加面试,这对雇主来说是最恶心的情况。

“无论如何,威尼斯人真人直营网,当我参加面试时,我更关注应聘者是否能帮我解决问题。”梁璐觉得,线上和线下的面试只是形式上的不同,并没有本质的区别。

梁璐也提到,“云面试”中出现的网络冻结等问题不会影响他的专业判断。

据北京百英环球猎头首席顾问刘芳介绍,疫情前曾采用网络面试,但主要是因为猎头公司或用人单位没有足够的时间,同时也节省了差旅费,主要用于初步筛选。疫情发生后,由于疫情防控,很多企业开始更多地采用“云面试”。

刘芳表示,从企业的角度来看,网上面试往往是最后的选择,企业还是希望能够通过面试来更直观地了解求职者。线下会谈可以让双方围绕业务岗位进行更深入的讨论,雇主也可以更好地了解应聘者的职业素养、表达方式和精神面貌。

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